La Dirección de REPLASA se compromete a potenciar la calidad, proteger el Medio Ambiente, y conseguir un alto nivel de Seguridad y Salud en el trabajo. Para ello dispone de un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, el Medioambiente y la Prevención de Riesgos Laborales (Sistema Integrado de Gestión o SIG), en base a las normas Internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Nuestro compromiso con la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales abarca a todos los niveles de la empresa y a todos los grupos de interés: proveedores, clientes, socios, trabajadores y sociedad en general.

REPLASA trabaja estrechamente con sus proveedores en el desarrollo y la incorporación de nuevos materiales, nuevas tecnologías productivas, y nuevas especificaciones de producto, con el objetivo final de alcanzar la satisfacción de sus clientes. Esta colaboración se traduce en un esfuerzo continuo por reducir las afecciones ambientales de los materiales utilizados, su peligrosidad, y la maximización de la seguridad de los trabajadores a lo largo de todo el proceso productivo.

La Dirección de REPLASA, consciente del potencial impacto ambiental y los riesgos para el personal de su actividad, mantiene e impulsa un SIG con el objeto de prevenir la contaminación ambiental, eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud de las personas. En este sentido, la Dirección de REPLASA se compromete a dotar de los recursos necesarios para lograr dicho objetivo y llegar a un buen posicionamiento en el mercado, a todos los niveles.
En este proceso, la Dirección de REPLASA establece las siguientes directrices generales de actuación, comunicadas e interiorizadas por todo el personal:

  1. Cumplir con las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés y en especial conseguir la satisfacción de nuestros clientes.
  2. Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación, incluyendo el uso sostenible de recursos.
  3. Potenciar a nuestros trabajadores a través;
    • de la competencia profesional, favoreciendo su desempeño, eficacia y vinculación
    • de la comunicación y la participación en los temas oportunos de la empresa, y
    • proporcionándoles lugares de trabajo seguros y saludables que eviten daños a la salud mejorando de manera proactiva la seguridad y salud laboral.

Promover a todos los niveles una cultura de mejora continua que potencie el sistema de gestión de REPLASA, mediante el control de desviaciones y auditorías.

Del mismo modo, se pone especial énfasis en la mejora profesional de los trabajadores con formación específica en áreas de seguridad, medio ambiente y calidad, desarrollando sus competencias para garantizar su cualificación en el desempeño de las tareas de dichas áreas:

  • La Dirección se compromete al cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables, así como otros requisitos suscritos por la organización.
  • La Dirección se compromete a promover acciones encaminadas a prevenir la contaminación y reducir los impactos ambientales negativos asociados a su actividad, así como mantener un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo por medio de acciones y creación de grupos de mejora en dichas áreas.
  • La Dirección fomenta la participación del personal mediante su colaboración en el cumplimiento y mejora del sistema con el fin de sensibilizar, compartir e integrar la cultura preventiva dentro de la organización.

Por último, la Dirección de REPLASA garantiza que la Política es conocida, entendida y aceptada por todos los empleados y grupos de colaboración de la organización, y sirve de marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del sistema de gestión. La Política se encuentra a disposición de los trabajadores en los tablones de anuncios, sistema de comunicación en red y en la página web de la empresa para los grupos de interés. Con las Auditorías internas y externas se verificará que el Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, REPLASA mantiene su eficacia y adecuación, de tal manera que esta política estará siempre actualizada y mejorada.

Además REPLASA ha determinado otros aspectos estratégicos, como:

MISIÓN

REPLASA es una empresa innovadora que desarrolla y fabrica una diversa gama de productos metálicos recubiertos de alto valor añadido, potenciando el servicio y la cooperación para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente

VISIÓN

Ser un referente internacional en nuestro sector en cuanto a innovación, mejora continua de procesos y servicios, y desarrollo de tecnología, impulsado por la cualificación de nuestro equipo de personas, y haciendo de nuestra marca un símbolo de fiabilidad.

VALORES CORPORATIVOS

  • Desarrollo de alianzas con clientes, proveedores y colaboradores para potenciar el desarrollo de nuevas tecnologías y productos
  • Colaboración y cooperación para el desarrollo de nuestras soluciones
  • Fomento del desarrollo de las competencias personales y profesionales, potenciando el trabajo en equipo, la comunicación interna y la innovación
  • Orientación al servicio y satisfacción de los clientes
  • Principios éticos de honestidad, honradez y transparencia aplicados a todas las áreas de la empresa.